Ding 4 en Ding 5 Zeer eenvoudige gelijktijdige publicatie

Wie de term RSS'en ooit bedacht heeft, zal geen taalwonder zijn (en geen belg, want dan heette het vast: Zeer eenvoudige gelijktijdige publicatie, ofwel 'ZEGP'.
'Really Simple Syndication', 'Feed-reader - grappig dat we het in het Nederlands zo maar overnemen ;-) Wat natuurlijk wel ons 'international focus' stukken helpt... RSS [2.930.000.000] leidt tot een stuk meer resultaten in Google, dan ZEGP [27.800]!

Je kunt je afvragen, waarom je nog meer informatie bij zou willen houden, in de overvloed die ons omgeeft. Er zijn immers al cursussen keuzestress - dus het wordt serieus genomen door deskundigen ;-) De uitdaging is dus het goed filteren van informatie - want wie niet filtert, komt erin om. De balans tussen 'bij blijven' en 'onverschillig zijn voor' mag ik steeds opnieuw opzoeken. Nu juist, heb ik in een opruimbui, mijn hele huishouden compleet op orde [kastjes, files, lades, kleding, zolder, schuur] - al het overbodige of 'in geval van' en 'zou nog eens leuk zijn om te doen' hebben plaats gemaakt voor Ruimte (fysiek en in gedachten).

Met RSS feeds, tweets en regelmatige scans van sites als iphoneclub.nl, ipadplanet.nl, debibliotheken.nl, mediawijzer.net; bladen als bibliotheekblad en digitaal; subscriptions op diverse linked-in groepen; abbo's op online nieuwsbrieven als centreceramique agenda, eurodesk, bibliotheeknieuws (Limburg), nbd media...... is dat balans vinden een aardige klus. Filteren, scannen, scheiden van belangrijk en urgent - een hele klus!

Ding 2 en Ding 3 zelf webbloggen

Ik had ooit reeds een webblog aangemaakt... en bij dat aanmaken was het gebleven. Nu mag ik echter serieuzer en regelmatiger aan de slag - vandaar dat er toch heel wat uurtjes in de opmaak (zoveel opties, zeker als je in de html duikt (iets dat ik vagelijk wel begrijp, maar vooral proefondervindelijk moet uitzoeken). Zo kon ik wel uiteindelijk colum-breedtes en de kop van de blog wat aanpassen, en het resultaat staat me aan.

Ding 1: deze cursus

Gelukkig dat we de moed hebben gehad om de 23 dingen met het personeel grootschalig op te pakken. Het is boeiend om te zien hoe de niveaus tussen collega's van elkaar verschillen. Tegelijkertijd is dit ook spannend en soms confronterend. Paarltjes en onvermoede talenten drijven boven, maar ook onverwachtte gebrekken en troebele dieptes. Ik ben benieuwd wat ik zelf al niet tegenkom!
Langzaamaan is voor elke doelgroep wel een 'dingen' ontwikkeld: 13 dingen voor PO, 23 dingen voor ambtenarij, 13 dingen voor senioren, 23 dingen voor voetbalfans en ga zo maar door;-)